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主要职责:(一)贯彻执行国家、省、市、县有关人力资源和社会保障事业发展的法律、法规和政策,组织拟订人力资源和社会保障方面规范性文件,落实相关政策和措施,并组织实施和监督检查。(二)承担综合管理人力资源及其市场的责任,拟订组织实施全县人力资源发展规划,建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动,有效配置。(三)负责促进就业工作,落实统筹城乡的就业发展规划和... [详细]

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